“我们拥有足够专业和流畅的文笔，却一直被困在同一种类型上，尽管是圈住了一些固定的网友维持了数据。”

    

    “但是随着选题的减少，素材就会被枯竭，内容就会重复，观众的敏感度也会被下降，持续输出就会越来越困难。”

    “我觉得如果想要改变这种情况，应该要寻找新的选题，且选题与原先的选题之间有一定的关联性，挖掘出新的赛道，尝试做出突破。”

    “以上是我个人的一点点小看法。谢谢！”

    林妙妙侃侃而谈，只是简单的讲述了苏星辰整理资料的一小部分，就很快的顺清楚了自己的思路。

    林妙妙的一番言论还是惊讶到了众人的。

    当然，惊讶的不是她能想到这个方案，而是她的大胆和自信。

    都是公司的员工，谁不知道固定化新媒体视频内容容易枯竭啊，在定向的推送到新媒体渠道的老用户的过程里。

    也会逐渐的淘汰其他的新用户！

    只是没人敢向林妙妙这么大胆的说出来而已！

    为什么呢？

    吃力不讨好啊！

    你说出来了，那么一来就是给其他的公司同事增加工作量，在原先的工作基础上将会花费大量的时间来开辟新的选材。

    并且随着选材的确定，还要敲合作，敲方案，敲设计，敲文案，敲产品，敲....

    又是几个熬夜通宵！

    而且创新总是冒险的，需要有人承担风险，如果成功了还好说，奖金和升值的机会都来了！

    有能力的人总是能脱颖而出的。

    可若大部分都是做基础工作的打工人呢。

    他们不是不值得这个问题和这个想法，只是自己的头儿不说，他们也不好提。

    提就是要篡位或者另起炉灶了。

    职场啊，就好比古代的官场，有的时候战队和说话很重要，不求有功，但求无过！

    可林妙妙不一样....

    她是新人！

    还是一个实习生，她提出来的这个问题，有一种一针见血的感觉，而且她最主要的是....

    她放嘴炮不用负责啊！

    假如领导有意真的开拓新的选题，也不会让林妙妙一个实习生来负责这个事，公司的同事和她都不熟悉，她个人能力也不够。

    没办法配合的！

    不过因为林妙妙之前的来头很大的传闻，大家也不会对她有意见罢了。

    而且让林妙妙说，也比起其他同事提出来效果更好一些。

    肖遥倒是满意的对林妙妙露出了微笑，小胡子很有个性。

    田总优雅美丽的笑着，看了眼说完了之后又变得有些小兔子一般可爱的林妙妙，带头鼓掌道。

    “虽然呢，没有提出什么实质性的意见，但是作为一个实习生能有这种开拓性的想法已经很不错了，来，我们为林妙妙的表现掌声鼓励一下！”

    其他众人也都露出了笑意，为林妙妙鼓掌！

    至少林妙妙说话的这段时间，让会议平和过去了十分钟！

    很快例会就能结束了，大家就不用再紧张的在这里当缩头乌龟了。

    “谢谢田总！”

    林妙妙露出了笑容，心里有些小得意，已经迫不及待的想要跟苏星辰分享，领导夸她的事了。

    反倒是吕佳维眼神有些不自在，他其实也有过这个想法，准备下次公司数据发展再次遇到问题的时候，趁机提出来。

    然后再说出自己新的选题方向。

    只是一个很大的设计，需要统筹很多的方面，也是一个特别好的机会。

    如果他能够说服了田总和其他的领导，他就能自己独立的带一个小组，达到了和肖遥平级的一个状态。

    要是能做成的话，奖金和奖励更是会多多益善，领导也会越来越重视他的想法和建议。

    可今天.....

    被林妙妙提了这么一嘴之后，就尴尬了。

    其他人没有完整的新选材方案的话，是不会提出来了，只等自己准备好了就可以争一争了。

    可林妙妙这个放嘴炮的提出来了就.....

    就很气氛啊！

    林妙妙，亏我对你这么好，等我到了小组领导，我提拔你锻炼你不好么，你干嘛要坏我的事呢。

    即使之后的时候，吕佳维做出了实际性的方案和设计，当上了小组组长，大家的惊喜感和赞誉声也会